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三、教授推薦

教授教過很多屆學生，在職的校友們如果希望從本校找到更多的優秀的學生，第一個想到的就是教授，會問教授有沒有什麽推薦的學生。

而且很多教授可能自己有公司，教書只是兼職。或者在他全職教書之前，在很多著名的公司都工作過，認識很多大公司的HR。如果你沒有什麽工作經驗，一封教授推薦可能是你獲得這份工作的敲門磚。

不過想讓教授為你寫推薦信的話，你需要讓教授記住你才行，你可以平時在課堂上多給教授留下深刻的印象，課下和教授們多交流，能讓他真正了解你，以便讓教授寫的推薦信更具說服力。

四、Career Development Office

一般院校中都會設有Career Development Office（學生職業發展中心），

職業中心除了幫助學生修改文書外，還會不定期舉辦一些面試技巧學習會、職業規劃的相關講座，有時主講人可能就是某些企業的人力資源主管，給這些人留下好的印象，對你的實習和求職都會有所幫助。

Career Development Office如果有校友錄的話，你甚至可以查一查已經畢業的某個具體專業的校友，然後試著跟他們聯系一下，看能不能幫忙推薦到實習機會。

五、校園招聘

英國的大學舉辦招聘會的時間通常是在夏季或秋季。這樣的招聘會主要是供學生了解更多的企業招聘信息，參加者的的宣講會或校園招聘，也是一個獲得實習資格的好機會。

另外，同學們找工作時，要記得申請National Insurance Number（國家社會保險號），畢竟要合法打工嘛！這個相當於你在工作上的身份憑證，

上網申請或者直接打電話讓工作人員給你填表，都是免費的。三個星期左右就會收到你的社保號等相關文件。

盡管實力經歷對於我們找工作來說非常重要，但還是建議大家一定要平衡好自己的時間分配，千萬不要顧此失彼。在學習知識技能的同時，規劃好自己的求職、實習時間。
 

The End~